Vuelve a España con Talent's Back

Cepsa, empresa comprometida con el retorno de talento, desarrolla un programa con oportunidades de empleo interesantes para profesionales con experiencia internacional y ayudas para facilitar tu vuelta.

Sobre el proyecto

Cepsa, empresa comprometida con el retorno de talento, desarrolla un programa con oportunidades de empleo interesantes para profesionales con experiencia internacional y ayudas para facilitar tu vuelta.

¿Quieres participar? Estos son los requisitos

INICIATIVA


Tener iniciativa, estar dispuesto/a a afrontar los nuevos retos de una compañía líder en el sector energético, tener la mente abierta y aportar nuevas ideas.

FORMACIÓN


Ser Titulado/a Superior y tener un nivel alto de inglés (también se valoran otros idiomas).

EXPERIENCIA


Experiencia internacional mínima de cuatro años.

¿Qué te ofrece Talent's Back?

Ofertas de empleo

Para participar en Talent's Back, consulta las ofertas de empleo publicadas a continuación y aplica a aquellas que te interesen.

Senior Project Development Analystist

Provide training and support; lead and coordinate; organise and collaborate with other key technical disciplines; represent Cepsa in external workshop, etc.

Madrid

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Senior Counterparty Risk Analyst

Performing advanced counterpart analyses, analysing and evaluating those potential integrity risks detected during the process.

Madrid

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Técnico/a de sistemas de RRHH

Responsable de proyectos de soluciones y mantenimiento de los sistemas especializados en la gestión de recursos humanos.

Madrid

Aplicar
Gestor/a de contratos tecnología y fabricación

Responsable de negociar y gestionar contratos marco, licitaciones y otras compras de bienes y servicios puntuales

Madrid

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¿Tienes alguna duda sobre Talent's Back?

Si quieres más información sobre esta iniciativa o tienes dudas sobre cómo participar, escríbenos y te ayudaremos.